1.应聘者提交个人学术简历（包括出生年月等个人身份信息，本科及以后的教育、工作经历，承担的科研项目、发表的论文、著作，获奖成果等）至学院联系人邮箱（phy-talents@hit.edu.cn），邮件主题以“姓名+申请岗位”命名。

2.公司在7个工作日内完成初审，及时通知应聘者填写相应岗位申请表格，并提供同行专家推荐信等补充材料及相关佐证材料。

3.公司、学校根据人才引进相关程序进行评审，并通知审议结果。

4.联系人：

人事秘书：尹  爽 18088774182

执行经理：田  浩 18645087001